Margarita

Ответы в темах

Просмотр 15 сообщений - с 91 по 105 (из 170 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • в ответ на: Счет для получения Arbeitsplatzsuche Visum #35752
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Мария, добрый день!

    Этот вопрос лучше уточнить в Посольстве/Консульстве, в котором будете подавать документы. Требования могут отличаться.

    Удачи!

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    [quote=5722]Ребят, вопрос: заочка, » информатика «, пять лет в ВУЗе с рейтингом H+, подойдет?[/quote]

    Вадим, по поводу заочного лучше уточнить в Посольстве. Будем рады, если потом нам напишите ответ, добавим инфу в пост! =)

    Удачи!

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    [quote=5715]UPD для потомков
    Работодатель написал 8-го января заявление на апелляцию с описанием на 4 листа почему именно я им нужен и как моя квалификация подходит именно им.
    В надежде попасть под описанные требования в § 4 BeschV.
    Вчера ответили, что по прежнему не могут дать визу, так как всё ещё хотят видеть ВО.
    Вот такая хреновая история.
    Всем спасибо за участие.[/quote]

    Евгений — это очень печально. Остается 2 вариата: ждать, когда примут список профессий, по которым можно будет приехать и без ВО. Или попробовать обратиться за консультацией к адвокату по трудовому праву в Германии =)

    Удачи!

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Оксана, добрый день!

    Предполагаю, что т.к. он учитель информатики — проблем быть не должно, образование в этой области получено. Главное, чтобы рейтинг ВУЗа был Н+ и специальность с той же формулировкой была на anabin.

    Удачи!

    в ответ на: Что должен сделать работодатель? #35748
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Алена, добрый день!

    Вы все правильно поняли, местная биржа труда в вашем случае вообще никак не будет зайдействована и влиять на выдачу разрешения на работу не сможет, если доход вашего мужа будет выше верхней планки по з/п 48.400 Euro на 2015 г.

    Источник, на который вы можете ссылаться с параграфом закона:
    https://www.bamf.de/DE/Infothek/FragenAntworten/BlaueKarteEU/blaue-karte-eu-node.html
    Wie hoch muss das Bruttojahresgehalt sein, um eine Blaue Karte EU erhalten zu können?

    Für das Jahr 2015 beträgt das Mindestbruttoeinkommen pro Jahr 48.400 Euro. Wird diese Mindestgehaltsgrenze erfüllt, bedarf die Erteilung der Blauen Karte EU [b]nicht[/b] der Zustimmung durch die Bundesagentur für Arbeit (§ 2 Abs. 1 Nr. 2 Buchstabe a Beschäftigungsverordnung).

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Добрый вечер, Сергей!

    При путешествиях по Европе мы вроде застрахованы =) У нас АОК и вот, что они пишут у себя на сайте:
    https://www.aok.de/bundesweit/gesundheit/krankenversicherung-auf-reisen-226086.php

    Jeder Versicherte besitzt mit seiner elektronischen Gesundheitskarte quasi automatisch die EHIC, die Europäische Krankenversicherungskarte. Sie befindet sich auf der Rückseite Ihrer Versichertenkarte. Wenn Sie ins EU-Ausland reisen, sollten Sie unbedingt Ihre elektronische Gesundheitskarte mitnehmen.

    Die Europäische Krankenversichertenkarte gilt in allen Staaten der Europäischen Union.

    Das sind demnach Belgien, Bulgarien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechische Republik, Ungarn, Zypern (griechischer Teil) sowie die Schweiz, Island, Liechtenstein und Norwegen.

    При этом может быть, что где-то придется платить самим, но надо собирать счета, чтобы потом послать в вашу Krankenkasse для возмещения.

    Если поедите в Türkei, Bosnien-Herzigowina, Tunesien — нужно дополнительно получить Auslandskrankenschein (источник: https://www.aok.de/bundesweit/gesundheit/ehic-auslandskrankenschein-bestellen-19880.php)

    В общем, лучше всего написать в свою страховую и уточнить про конкретную страну, чтобы знать наверняка. Может быть в разных страховых компаниях ситуация отличается.

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Добрый день!

    Если вы выполняете все условия для получения Blue Card — пробуйте! Ключевое слово — вы инженер по диплому, если и ВУЗ Н+, и специальность на anabin есть, то остается только работодателя найти =)

    Я мало понимаю в вашей области, но берусь предположить, что на судах работают люди из разных стран и основной язык — это, конечно, английский. Немецкий уже на месте будете учить.

    Удачи!

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Евгений, это конечно неприятная ситуация. Я согласна с Олегом, в данном случае может помочь только работодатель: он должен связаться с АБХ, написать письмо, что в Германии никого не может найти и вы ему крайне необходимы, ну и т.д. уже по инструкции АБХ. Это как раз та самая ситуация когда говорят: по рабочей визе уехать можно, но сложно.

    Второй вариант — поступить в университет в Берлине на Бакалавра (учеба длится как правило 3 года) и работать на пол ставки у этого работодателя. Так у вас и диплом по специальности будет, и работать в Германии будете.

    в ответ на: Мед. страховка для членов семьи #35336
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Александр,

    полезный пост по данной теме: https://surfin-birds.ru/poluchenie-raznyx-nomerov-dlya-raboty-nemeckaya-medicinskaya-straxovka/

    «Также важный момент. Законодательство Германии позволяет работающему бесплатно страховать неработающих членов семьи (супруга/у и детей). Таким образом, пока я не работаю страховка обходится мне бесплатно».

    в ответ на: Изменение зарплаты #35273
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    [quote=5232]А вот интересный теоретический вопрос:
    если з/п не изменилась, но будучи равной границе по BK, после пересмотра лимита на следующий год — оказалась недостаточной… Что тогда? (предполагаем, что рабочее место не меняем, т.е. можно ли оставаться с BK на старом месте и старой з/п, если она перестала удовлетворять новым требованиям. При смене работы — понятно, что будет новая проверка)[/quote]

    Можно =) Здесь действует принцип: закон обратной силы не имеет.

    в ответ на: Изменение зарплаты #35272
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    [quote=4910]Добрый всем день.
    Вопрос такой, нужно ли кого-нибудь оповещать об изменении суммы заработной платы, если работодатель остался прежним?
    Я имею в виду, если уже имеется Блау Карта на какой-то срок (1-2 года).
    Каким образом это все отслеживается?
    Например, есть контракт на необходимую сумму для БК,
    Человек все оформил, получил БК, воссоединися с семьей,
    И через какой-то срок, работодатель пересмотрел зарплату (увеличил\уменьшил) и вообще, такое возможно?

    Что делать в таком случае?

    [/quote]

    Болат, если речь идет о повышении — сообщать, конечно, не нужно. А вот если речь идет о понижении з/п, которая станет [b]меньше минимальной границы по з/п [/b](если будет выше, ничего страшного) — проблемы могут возникнуть. Вам все правильно сказали, при продлении ВНЖ или тем более при попытке получить ПМЖ будут проверяться ваши отчисления в налоговую. И тут все вскроется и могут быть проблемы.

    Т.е. главное чтобы было [b]выше[/b] минимальной границы по з/п. Остальное — уже ваше личное дело.

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Добрый вечер, Сергей!

    На диплом апостиль ставить не нужно (ни на перевод, ни на оригинал). Полезный пост: https://surfin-birds.ru/kak-stavit-apostil-na-dokumenty/

    в ответ на: Подтверждение квалификации #35270
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Алена, вы собираетесь получать просто рабочую визу, не Blue Card?

    Я не знаю всех подробностей вашей ситуации, я бы распечатала ответ Посольства и сделала, как они вам сказали.

    в ответ на: Blau Card 2015 #35269
    MargaritaMargarita
    Хранитель

    Добрый вечер, Олег!

    Все верно, планка по з/п растет каждый год.

    MargaritaMargarita
    Хранитель

    [quote=4547]
    … и ради визы перенесли регистрацию на ближайшее возможное время — 22 ноября.
    [/quote]

    Мария, вы официально можете расписаться в ЗАГСе в день подачи заявления. Для этого должны быть серьезные причины, например:
    — отъезд в длительную командировку более чем на 6 мес.
    — беременность
    — др. уважительные причины

    Семейный кодекс РФ, статья 11, п.1:
    При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка… и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.
    https://www.consultant.ru/popular/family/20_4.html#p94© КонсультантПлюс, 1992-2014

    Я думаю, что тот факт, что вы уезжаете через 1,5 месяца, и вам надо срочно расписаться, чтобы жених успел подать документы вместе с вами на воссоединение — достаточно серьезная и уважительная причина.

    Вам необходимо принести что-то в качестве подтверждения (например, договор или справку от будущего работодателя — это лучше уточнить в ЗАГСе) и написать совместное заявление, объясняющее причину необходимости быстрой регистрации брака.

    Удачи! =)

Просмотр 15 сообщений - с 91 по 105 (из 170 всего)